De Integrale 2.0 aanpak van Next Generation Training

Als organisatie hebben we van alles in huis; mensen met allerlei kennis, vaardigheden en competenties, ondersteunende materialen, plannen, overleggen en nog veel meer. De belangrijkste vraag is eigenlijk: kunnen we met onze mensen, middelen en werkwijzen ook het maximale bereiken? “Het bed opschudden”, “resetten”, “strak zetten”, “neuzen richten”; Dit zijn veel gehoorde wensen van organisaties en afdelingen, teams die willen …

Open Online training Leidinggeven op afstand

Deze open training is interessant voor leidinggevenden die in het huidige tijdperk minder of geen fysiek contact hebben met hun medewerkers. Mensen werken thuis, of komen nog maar sporadisch op kantoor. Zowel voor de medewerkers zelf, als voor de leidinggevende geldt dat dit vraagt om het toevoegen of versterken van sommige vaardigheden en competenties. In deze online training komen de volgende onderwerpen …

omzetgroei: het WVB Principe

Omzetgroei: het WVB Principe Elke onderneming streeft naar omzetgroei.Om substantieel te groeien in omzet hanteren we het WVB principe. De een is druk bezig met acquisitie en legt de focus op het werven van nieuwe klanten. Zoveel zelfs dat bestaande klanten eigenlijk te weinig aandacht krijgen en uiteindelijk aan de andere kant weer van de wagen vallen. Per saldo veranderd …

Sales Performance Scan© ; een goede start in 2023

De doelstelling van de Sales Performance Scan© De doelstelling van deze tool is om op basis van meting concreet het kennis, vaardigheid en gedragsniveau van de medewerkers te kunnen afzetten ten opzichte van de gestelde norm die noodzakelijk is voor de verschillende taken binnen de functie.